Cartão Alimentação | Refeição
Estes cartões, podendo ter abrangências regional e nacional, não incorporam ao salário do colaborador da empresa, portanto não incidem férias, 13º e outros encargos. Ou seja, é uma forma de remuneração indireta para o colaborador, mitigando riscos trabalhistas e inclusive, podendo haver redução de até 4% dos custos com impostos (PAT).
Dessa forma, aumenta o poder de compra e a flexibilidade do funcionário de acordo com sua preferência e necessidades familiares, promovendo ainda maior segurança pelo fato de só funcionar com senha pessoal.